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2月13日，田东县小龙安置小区，龙兴鞋厂就业帮扶车间里工人们忙于赶定单，一派忙碌的景象。这样的景象同步在该县49家帮扶车间上演。

龙兴鞋厂负责人廖辉萍介绍，厂里员工89人，搬迁户55人，占总员工的62%，极大解决了搬迁户就业问题。

“搬迁前总怕出来后没活干，现在好了，楼下进厂做工还能照顾家人，两不误。”搬迁户刘小莲说，她在龙兴鞋厂已务工两年多，进厂时还免费参加了岗前培训，现在一个月工资能拿到3200元，比在村里干农活强多了。

近年来，田东县主动作为，多措并举，多点发力，全力推进就业帮扶工作。随着一家家企业落户，就业帮扶车间遍地开花，通过优惠政策、优质服务等措施，用帮扶车间的“大手”拉起脱贫户“小手”，帮助脱贫劳动力在家门口实现就地就近就业稳增收，就业帮扶取得实效。截至2022年底，全县共有帮扶车间49家，带动就业4067人，吸纳脱贫劳动力就业1253人，帮扶车间正成为乡村振兴“梦工厂”。

优惠政策，吸纳就业。该县高度重视帮扶车间建设，因地制宜，出台本地帮扶车间优惠政策，通过政策引导、市场化运作和粤桂扶贫协作引进，引导和扶持经济效益好、示范性强的企业在易安点、乡村布局设点。对在易地扶贫搬迁安置点建设帮扶车间的，提供厂房出租减免以及在岗培训补贴、创富车间奖励、贴息贷款等政策支持。对在乡村建设帮扶车间的，从已建、在建、脱贫劳动力务工及贷款贴息等方面进行奖补。累计发放帮扶车间带动就业奖补245.8万元，岗前培训补贴110万元，创富车间奖励9万元。

因地制宜，合理布局。采取“企业+帮扶车间+贫困户”模式，引导各类经营主体把企业办到乡村、易地扶贫搬迁安置点，充分利用闲置土地、房屋、仓库、商铺等创办厂房式、居家式、田间式的帮扶车间，解决帮扶车间建设用地及选址问题。“根据劳动力需求，引进技术含量低、带动就业人口多、经济效益好的劳动密集型企业，让脱贫户实现稳定就业，做到赚钱养家两不误。”田东县人社局局长班海鸣说。

优质服务，激发活力。该县将就业帮扶车间作为脱贫群众增收致富的重要举措，通过产业带动、就业培训、专场招聘等方式，促进脱贫劳动力就近就业、精准就业，为脱贫户打造就业“金饭碗”。人社部门从单一的“您来找我办事”到多元化的“我主动上门服务”，今年以来为帮扶车间办理实事好事5件，开展线上线下招聘活动6次，帮助脱贫劳动力完成就业技能培训1232人。（记者莫迪 通讯员周章师 马彦光）