(资料图片仅供参考)

1、自我存在问题的原因分析及整改措施如下：做事情偶尔有拖拉的现象有时候领导交代的一些事情，不是很紧急的话，会出现拖拉的现象。

2、这种情况虽然不是经常发生，但是若不重视，容易给公司带来损失，也不利于个人的进步。

3、因此，在以后的工作中会尽快端正自己的态度，认真对待工作。

4、2、处理应急事件的能力不强自己掌握的工作经验还不是很足，业务水平不是很高，在一些突然状况下，有的时候应急处理能力不强。

5、虽然在平时有努力工作，但是业务水平和工作经验等还有些薄弱，都比不上一些老同事高，以后定然会向他们多学习，取取经。

6、3、工作思路不够清晰易被动有的时候领导交代的一些事情，自己理解得不是很到位，然后又不太敢再次去请教领导，这个时候就会觉得自己的工作思路不太对，开展工作起来觉得比较吃力，容易处在一个被动的位置。

7、这一点跟自己的胆识有关，不应惧怕跟领导多请教。

8、4、缺乏全局意识觉悟不高有的时候做事情往往都是从自身的角度出发，然后在对待一些公司的政策、安排等理解不透，觉得领导安排给自己的工作做完了就完了，没有顾忌太多其他同事的工作，个人的工作觉悟还不是很高，缺乏一种全局意识，还需进一步增强自己的责任感以及与同事协调合作的能力。

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